人福医药历史遗留问题落地 央企控股迈入全新发展阶段

　　本报讯 （记者李万晨曦）12月12日晚间，人福医药集团股份公司（以下简称“人福医药”）公告称，公司及相关责任人收到中国证监会湖北监管局出具的《行政处罚事先告知书》，依据相关法规，公司股票将被实施其他风险警示。公司股票将于2025年12月15日停牌1天，并于2025年12月16日起实施其他风险警示，实施后A股简称将变更为“ST人福”。

　　公告显示，《行政处罚事先告知书》所涉及违法事项系2022年及以前发生，现已全部整改完毕，不会对人福医药未来生产经营产生任何影响。截至本公告披露日，人福医药各项生产经营活动正常有序开展。

　　人福医药是湖北省医药工业龙头企业、中国医药工业20强，在国内麻精类药品、甾体激素类药物、维吾尔药等多个细分领域建立了领导或领先地位，特别是其作为芬太尼类药品龙头企业具备显著的战略价值。

　　2025年，招商局集团通过司法重整正式入主人福医药。招商局集团是一家具有153年历史的驻港中央企业，目前正全面推动“第三次创业”，并将人福医药作为招商局集团发展“生命科技”领域的平台。招商局集团入主人福医药后，公司治理基础已发生根本性变化。这一变化被业界视为公司的一次“基因改造”，已从治理重塑、战略升级、机制优化三个维度重塑公司未来。

　　具体来看，在治理重塑方面，招商局入主后，人福医药内控与合规体系迅速向央企标准靠拢，从根本上杜绝了历史问题的重演。

　　战略升级方面，人福医药已明确发展愿景为“细分市场领导者，医药创新赶超者”。除了确保麻精类、新疆维吾尔药、甾体激素药的龙头地位外，战略上还要突出“向新行、向外拓”。“向新行”就是要重塑创新药研发体系，提高创新药研发能力；“向外拓”就是要做强做优做大海外业务。此外，人福医药推动内部协同，以及与招商局集团内其他企业如天津药研院的协同，以提高资源利用效率。

　　机制优化方面，在强化内控和合规管理的同时，招商局集团也将对标行业，优化人福医药的激励机制，确保人福医药的市场化水平。

　　“股东层面的‘新陈代谢’是根本性的。”有行业分析师认为，“从面临流动性危机的民营集团，转换为实力雄厚、管理规范的中央企业，这不仅仅是换了一个大股东，更是为公司换了全新的‘发动机’和‘导航系统’。”

　　在新体制赋能下，公司经营展现出稳健向好的态势。2025年前三季度，公司实现营收178.83亿元；实现归母净利润16.89亿元，同比增长6.22%，在医药工业百强中排名连续四年上升至第19位。研发创新领域也持续突破，多个一类新药进入临床，涵盖炎症性肠病、难治性咳嗽等前沿领域，“由仿转创”在央企资源加持下显著加快。

　　人福医药持续推进“归核聚焦”，剥离非核心资产，截至目前，资产负债率已降至40.53%，治理体系全面向央企标准靠拢，抗风险能力与运营效能持续增强。

　　上述分析师认为，随着历史问题的全面、明确解决，以及央企控股带来的治理重塑与战略赋能，人福医药已卸下包袱，步入全新的发展阶段。当前的程序性安排（ST）所带来的影响是阶段性，对人福医药生产经营没有影响，公司长期发展的基础已更为牢固，其作为央企医药平台的核心价值有望获得资本市场的重新审视与系统性重估。

（文章来源：证券日报）